1. Panorama general
-
Por primera vez en más de 4 años, hay menos vacantes que desempleados en EE.UU.:
-
Vacantes: 7,18 millones
-
Desempleados: 7,2 millones
-
-
Este cruce es considerado un punto de inflexión del mercado laboral, según economistas.
-
Se confirma que la desaceleración de julio no fue un dato aislado, sino una tendencia persistente.
2. Factores clave de la crisis
-
Redadas migratorias y política laboral de Trump
-
La administración Trump intensificó recortes de personal y endureció controles migratorios.
-
Aumentó la contratación en áreas como aplicación de la ley inmigratoria, pero afectó gravemente sectores como agricultura, construcción y servicios, que dependen de mano de obra migrante.
-
-
Estancamiento de la rotación laboral
-
Los trabajadores no cambian de empleo ni negocian mejoras.
-
Esto frena la movilidad, la innovación y el crecimiento salarial.
-
-
Concentración sectorial
-
Solo salud y ocio/hospitalidad sostenían el dinamismo laboral, pero incluso allí caen las vacantes.
-
Comercio mayorista y construcción muestran un leve repunte, pero insuficiente.
-
3. Comparaciones históricas
-
Un investigador citado compara la situación en California con los efectos de la Gran Recesión de 2008–2009, donde el desempleo estructural y la fuga de mano de obra golpearon duramente a la economía.
-
La diferencia actual es que el problema no proviene de una crisis financiera, sino de un enfriamiento interno del mercado laboral y de decisiones políticas que generan rigidez.
4. Consecuencias inmediatas
-
Desempleo al alza: la tasa oficial se mantiene en 4,2%, pero la caída en vacantes sugiere que podría subir en los próximos meses.
-
Debilidad en el consumo: menos empleos y salarios estancados impactan en la confianza del consumidor, clave para la economía estadounidense.
-
Vulnerabilidad regional: California, que depende de migrantes y de sectores de servicios, es el estado más golpeado.
5. Perspectivas
-
Corto plazo:
-
El reporte de empleos de agosto (a publicarse esta semana) será decisivo. Economistas esperan solo 80.000 nuevos empleos, muy por debajo del promedio de años previos.
-
-
Mediano plazo:
-
Si la tendencia continúa, EE.UU. podría enfrentar un escenario de “recesión laboral sin recesión económica”, donde el PIB crece pero el empleo no mejora.
-
-
Riesgo político:
-
El despido de la directora de la oficina de estadísticas laborales por parte de Trump genera desconfianza en la credibilidad de los datos oficiales.
-
Esto puede afectar la confianza de inversionistas y de mercados internacionales.
-
📊 Conclusión
El mercado laboral de Estados Unidos ha entrado en una fase crítica:
-
Menos vacantes que desempleados por primera vez desde 2021.
-
Rotación laboral estancada, debilitando salarios e innovación.
-
Redadas migratorias y políticas restrictivas que generan rigidez estructural.
-
Comparación con la Gran Recesión en estados como California.
No hay comentarios:
Publicar un comentario